友邦人寿保险有限公司（以下简称"友邦人寿"）宣布推出其首款终身养老年金产品赢金配资网，包括《友邦传世颐年养老年金保险（分红型）》[1]（以下简称“传世颐年”）和《友邦传世未来2025荣耀终身版保险产品计划》[2]（以下简称“传世未来”）。该系列产品以覆盖终身、稳定持续的养老现金流为核心理念，精准应对长寿时代与低利率环境叠加下的养老财务挑战，助力客户构筑贯穿养老全周期的财富体系。
随着中国社会人均预期寿命持续提升，养老规划正面临时间跨度拉长与利率下行环境的双重考验。国家卫健委在“十五五”规划中明确提出，未来五年人口的人均预期寿命将提升至约80岁。在更长的生命周期里，能够提供终身、稳定的养老现金流，正成为现代家庭的迫切需求。与此同时，政策层面也在积极引导与支持养老金融体系的完善，《2025年国务院政府工作报告》中强调，要加快发展第三支柱养老保险，进一步明确商业保险在养老保障体系创新与发展中应发挥更重要的作用，为行业提供了清晰的政策指引与发展动能。
友邦人寿立足于对中国市场和客户需求的深刻洞察赢金配资网，在原有的产品矩阵上不断寻求突破创新，以满足客户多样化的财富管理需求。依托在养老领域的专业积淀，友邦人寿将“终身享老”作为产品核心设计理念，致力于通过专业、稳健的保险解决方案，帮助客户实现安心、优质的养老生活。
展开剩余67%此次推出的两款产品均采用分红机制，在提供终身、确定年金给付的基础上，融合红利增长，兼顾保障的确定性与资产的成长性，满足不同客户在养老规划阶段的多元偏好与需求。其中，“传世颐年”聚焦打造“终身养老现金流”，通过降低开始领取养老年金后的现金价值换得更优惠的保险费率和保障期限覆盖终身的稳定养老金。产品提供稳定可靠的养老年金领取服务，确保享老资金定期到账，若选择月领，每个保单周月日给付100%基本保额；若选择年领，每个保单周年日给付11.91倍基本保额，确保养老年金给付与生命等长，真正实现“越长寿，领越多”。同时，产品设置20年养老年金保证领取期，为养老规划再添确定性。借助增额红利机制，助力养老资产更好应对通胀。此外，考虑到不同客户的退休节奏及养老金规划，产品提供灵活的养老年金开始领取日，男性为60/65周岁，女性为55/60/65周岁。
“传世未来”则精准回应客户对“终身养老现金流”与“养老前期现价储备”的双重需求，构建“长、相、守”三重价值体系。该计划通过“主险+附加险”的组合设计，由《友邦传世未来2025荣耀版年金保险（分红型）》、《友邦附加颐年养老年金保险（分红型）》组成，实现“长长久久，覆盖终身”的保障目标，确保持续的养老现金流与生命等长；同时，通过“年金相伴，红利加持”，在基础年金之上增加红利利益助力客户在低利率时代下依旧实现财富稳健增长；更在88周岁前同步提供享老现金流与保单现金价值，88周岁后延续现金流支持，实现“双重守护，财富人生”，帮助从容应对长寿时代的养老需求。
友邦人寿首席客户官、首席健康业务官张敏先生表示：“随着社会的发展和大众经济水平的不断提升，我们相信‘终身享老’将成为越来越多中国人追求的退休生活。养老是一个长久的事业，因此，通过可信赖的品牌以及专业的服务人员进行长期的养老规划就显得尤为重要，这也是友邦人寿的机遇和责任所在。此次我们推出公司首款终身养老年金产品，将我们对客户长寿生活的一切美好祝福，具化在了一张终身年金保单里，帮助客户从容把握养老需求，陪伴客户‘裕’享美好生活！”
[1] 《友邦传世颐年养老年金保险（分红型）》为分红型保险，其红利分配是不确定的，在某些年度红利可能为零。本产品采用增额红利的分配方式。本产品的红利来源于利差，影响红利水平的因素为分红保险业务的投资表现。
[2] 《友邦传世未来2025荣耀终身版保险产品计划》由《友邦传世未来2025荣耀版年金保险（分红型）》、《友邦附加颐年养老年金保险（分红型）》组成。主险可单独购买赢金配资网，具体请咨询友邦人寿当地机构。《友邦传世未来2025荣耀版年金保险（分红型）》、《友邦附加颐年养老年金保险（分红型）》为分红型保险，其红利分配是不确定的，在某些年度红利可能为零。
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